[email protected] 15 КНИГ, КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ ПРОЧЕСТЬ КАЖДОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ. 1. «Предсказуемая

#книги@businessquotes 15 КНИГ, КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ ПРОЧЕСТЬ КАЖДОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ. 1. «Предсказуемая

15 КНИГ, КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ ПРОЧЕСТЬ КАЖДОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ.

1. «Предсказуемая иррациональность» Дэн Ариэли

В книге Ариэли глубоко рассматривается человеческое поведение и потребительские привычки, и основная идея ее крутится вокруг открытия, что люди по природе своей иррациональны. Ариэли углубляется в свой анализ при помощи экспериментов, которые демонстрируют, что устройство мира гораздо более беспорядочно, чем хотелось бы думать приверженцам традиционного подхода в экономике.

2.Сигнал и шум, Нейт Сильвер

Сильвер добился признания после того, как почти точно предсказал итоги выборов 2008 года. Он повторил этот трюк в 2012 году, после того, как The New York Times начала публиковать его блог FiveThirtyEight на своём сайте. В книге он размышляет о прогнозировании и использовании информации, а также о том, почему у нас не получается анализировать неопределённость. Важно это знать, когда информация становится частью бизнеса.

3. «Построение бизнес-моделей» Александр Остервальдер

Предприниматели произносят клятвы на этой «настольной книге стратегов, революционеров и новаторов». Поскольку традиционные бизнес-модели все чаще показывают свою несостоятельность, современным предпринимателям необходимо создать новые модели, чтобы заполучить конкурентное преимущество.

4.Ваш стартап, Рейд Хоффман и Бен Касноча

Сооснователь LinkedIn Рейд Хоффман составил великолепное руководство для предпринимателей, в основу которого были положены его собственная карьера и опыт работы с некоторыми самыми новаторскими умами бизнеса. Он объясняет, что все предприниматели должны постоянно находиться в «бета-режиме», чтобы адаптироваться и выжить в современном мире бизнеса, что означает:

1. Всегда работать с новыми идеями.
2. Всегда совершенствоваться.

5. «Гении и аутсайдеры», Малкольм Гладуэлл

В третьем бестселлере Гладуэлла речь идёт о том, что в основе успеха лежат в равной мере упорный труд и удача. Например, титаны Кремниевой долины родились с разницей в несколько лет, их окружали особые обстоятельства, которые позволили им создать революционные технологии. Однако удача невозможна без упорной работы. Гладуэлл популяризировал идею о том, что нужно работать в течение 10 тысяч часов, чтобы пробудить гениальность.

6. «Четыре шага к озарению», Стивен Гэри Бланк

Книга Бланка спровоцировала появление целого течения приверженцев модели «Бережливого стартапа», предполагающей необходимость продвинуться на рынок как можно быстрее, вместо того чтобы разрабатывать финальную версию продукта до его выпуска.

7. От распределения ресурсов к стратегии, Джозеф Бауэр

Бауэр предлагает комплексное руководство по работе компаний. Основываясь на многочисленных исследованиях лучших школ бизнеса, он рассказывает, как разработать эффективную корпоративную стратегию и предотвратить сбои в системе. Клейтон Кристенсен рекомендовал ее как «классическую книгу о том, как устроен мир».

8. «Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни», Ричард Брэнсон

Один из наиболее выдающихся миллиардеров мира рассказывает о том, как он построил империю Virgin благодаря философии: «К черту все! Давай сделаем это». Автобиография Брэнсона демонстрирует, как убежденность в провале может быть одним из самых верных способов достичь успеха.

Читать далее о книге Ричарда Брэнсона «Теряя невинность».

9. «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей», Дейл Карнеги

Это книга из категории «помоги себе сам», но пусть вас это не пугает. Эта книга невероятно полезна для понимания основных принципов того, как понравиться людям, вести плодотворную беседу и внушать окружающим вашу точку зрения — иными словами, это то, что вам необходимо, чтобы преуспеть в бизнесе.

Читать далее о книге Дейла Карнеги «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей».

10.Принцип зигзага, Рич Кристиансен

Книга Кристиансена призывает игнорировать всех, кто убеждает вас сломя голову нестись к своей цели. Автор считает, что вместо этого вам следует зигзагами пробираться через препятствия, придерживаясь своего курса, чтобы в конце достичь желаемого.

11. «Дилемма инноватора», Клейтон Кристенсен

По мнению биографа Стива Джобса, книга Клея Кристенсена, ставшая сейчас классикой, «оказала сильное влияние» на Джобса. Профессор Гарвардской школы бизнеса представил на суд корпоративной Америки концепцию разрушительных инноваций — или идею о том, как новые низкопробные продукты могут в конечном счете полностью захватить рынок. Книга оказалась пророческой, чтобы в этом убедиться, достаточно взглянуть на компании вроде Netflix.

12. «От хорошего к великому» , Джим Коллинз

Этот труд является продолжением получившей признание книги Коллинза «Построенных навечно». Книга называет компании с наилучшими показателями деятельности и рассказывает о чертах характера их директоров. Например, скромность и непоколебимое желание выполнять поставленные задачи — это основные черты руководителей пятого уровня. Также у них распространена культура честности.

13. «Стартапы: профессиональные игры Кремниевой долины» , Уильям Х. Дрейпер

Дрейпер описывает историю венчурного капитала и культуры Кремниевой долины. Книга открывает, как венчурные инвесторы оценивают идеи и предпринимателей, у которых эти идеи появились.

14. «Бизнес и инновации», Питер Друкер

Друкер был одним из самых главных теоретиков менеджмента своего поколения, его представления об инновациях, изложенные в этой книге, просто бесценны. Он выделяет ключевые элементы инноваций и приводит примеры из жизни, демонстрирующие их применение на практике. Несмотря на то, что книга была впервые опубликована в 1980х, идеи Друкера по-прежнему являются актуальными.

15. «Восхождение денег: Финансовая история мира», Найл Фергюсон

Это любимая книга главного исполнительного директора Coca-Cola Мухтара Кента, в ней описывается процесс эволюции финансовой системы. Книга призвана помочь предпринимателям понять макроэкономические составляющие, которые определят успех или провал их компании.




See also: